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  Certa vez participei da reunião de um comitê executivo, de uma grande empresa nacional, na qual o time de gestão estava questionando os motivos pelos quais muitos projetos não estavam [...]

  No estado fundamental de liderança, é natural pensar em ganhar capacidades que normalmente entendemos que simplesmente “não fazem parte de nós.”   Considere uma ilustração. [...]

No último ano me chamou atenção algumas notícias e comentários sobre empresas que estavam questionando, discutindo ou simplesmente aposentando o processo anual de avaliação da empresa. Muitos [...]

Você é uma pessoa que evita dizer “não” às outras pessoas?   Você já parou para pensar nas mudanças que tivemos em termos de comunicação com as empresas? Por exemplo, hoje, em um processo de [...]

Você sabe se os seus colegas de trabalho confiam em você? Você tem colegas de trabalho em quem não pode confiar? Já viu algum colega ser despedido por falta de confiança?   A “confiança” é [...]

Nas organizações a desconfiança é comum e os conflitos são frequentes. É normal as pessoas falarem sobre o trabalho em equipe enquanto cada pessoa na verdade busca o seu próprio interesse.  [...]

Nos Estados Unidos a palavra “whisperer” (traduzido aqui como encantador) é usada para descrever as pessoas com a incrível capacidade de comunicar e transformar. Provavelmente não [...]

  A lente convencional coloca grande ênfase em planejamento e controle. Por muitos motivos, nós elaboramos planos extensos e detalhados. No entanto, há um velho ditado que diz: “um plano não [...]

Na liderança positiva o interesse coletivo é sempre o valor fundamental. Quando isso não acontecer, as culturas ficam tóxicas e as organizações começam a falhar.   Estávamos terminando uma [...]

Quando o Reino Unido deixou a UE, todo o mundo todo ficou surpreso. Essa notícia abalou os mercados mundiais e as ações caíram. Todos os países comentaram sobre o “Brexit”. O mundo [...]