Leituras Recomendadas
Standing on the shoulders of giants
“A qualidade dos resultados criados por um sistema
é uma função da conscientização a partir
da qual as pessoas do sistema operam.”
Prof. Otto Scharmer, MIT Senior Lecture
Criadores do movimento do Capitalismo Consciente, John Mackey, um dos fundadores do Whole Foods Market e Raj Sisodia, professor de marketing da Universidade de Bentley, explicam como algumas empresas aplicam os princípios deste movimento inovador na construção de estruturas sólidas e lucrativas.
“Trabalhar duro por algo que não nos importamos se chama stress;
trabalhar duro por algo que nós amamos se chama paixão.”
Simon Sinek
O ponto chave é que os líderes estão seguindo um mapa mental negativo, que insiste que as organizações devem ser rígidas, hierárquicas de cima para baixo e que as pessoas são movidas essencialmente por auto-interesse e medo. Mas acontece que os líderes podem adotar um mapa mental diferente, um onde as organizações são redes de fluídos, com relações evolutivas e onde as pessoas são motivadas por um desejo de crescer, aprender e servir a um objetivo maior.
O leitor perceberá que o objetivo da obra é realçar o uso desse conhecimento com base na aplicação prática dos conceitos. São abordados, também, aspectos do comportamento humano que influenciam os processos de mudança críticos para se alcançar melhorias significativas nos projetos de evolução ou transformação organizacional. Os leitores poderão associar as histórias presentes no livro com suas próprias experiências e terão facilidade para contextualizar seus cotidianos embasados por aspectos conceituais.